一天，一只兔子在山洞前写文章，
一只狼走了过来，问：“兔子啊，你在干什么？”
答曰：“写文章。”问：“什么题目？”答曰：“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。”
狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。
一只野猪走了过来，问：“兔子你在写什么？”答：“文 章。”问：“题目是什么？”
答：“《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》。”野猪不信，于是同样的事情发生。
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章，
题目：“《一只动物，能力大小关键要看你的老板是谁》。”

这只兔子有次不小心告诉了他的一个兔子朋友，这消息逐渐在森林中传播；
狮子知道后非常生气，他告诉兔子：“如果这个星期没有食物进洞，我就吃你。”
于是兔子继续在洞口写文章
一只小鹿走过来，“兔子，你在干什么啊？”
“写文章”“什么题目”““《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》”
“哈哈，这个事情全森林都知道啊，你别胡弄我了，我是不会进洞的”
“我马上要退休了，狮子说要找个人顶替我，难道你不想这篇文章的兔子变成小鹿么”
小鹿想了想，终于忍不住诱惑，跟随兔子走进洞里。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章
一只小马走过来，同样是事情发生了。
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章
题目是：如何发展下线动物为老板提供食物

随着时间的推移，狮子越长越大，兔子的食物已远远不能填饱肚子。
一日，他告诉兔子：“我的食物量要加倍，例如：原来4天一只小鹿，现在要2天一只，如果一周之内改变不了局面我就吃你。
于是，兔子离开洞口，跑进森林深处，他见到一只狼
“你相信兔子能轻松吃掉狼吗”
狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续进入森林深处
这回他碰到一只野猪—-“你相信兔子能轻松吃掉野猪吗”
野猪不信，于是同样的事情发生了。
原来森林深处的动物并不知道兔子和狮子的故事
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章
题目是：如何实现由坐商到行商的转型为老板提供更多的食物

时间飞快，转眼之间，兔子在森林里的名气越来越大
因为大家都知道它有一个很历害的老板
这只小兔开始横行霸道，欺上欺下，没有动物敢惹
它时时想起和乌龟赛跑的羞辱
它找到乌龟说：“三天之内，见我老板！”扬长而去
乌龟难过的哭了
这时却碰到了一位猎人
乌龟把这事告诉了他
猎人哈哈大笑
于是森林里发生了一件重大事情
猎人披着狮子皮和乌龟一起在吃兔子火锅
地下丢了半张纸片歪歪扭扭的写着：山外青山楼外楼，强中还有强中手啊！！

在很长一段时间里森林里恢复了往日的宁静，兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了
不过一只年轻的老虎在听说了这个故事后，被激发了灵感
于是他抓住了一只羚羊，对羚羊说，如果你可以象以前的兔子那样为我带来食物那我就不吃你。
于是，羚羊无奈的答应了老虎，而老虎也悠然自得的进了山洞。
可是三天过去了，也没有见羚羊领一只动物进洞。他实在憋不住了，想出来看看情况。
羚羊早已不在了，他异常愤怒。正在他暴跳如雷的时候突然发现了羚羊写的一篇文章
题目是：《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》

一则非常牛掰招聘信息啊，，这哪是招人啊，倒有点像招苦力，不得不佩服这公司老板了，TTM有才。

看看下面这家公司的招聘要求：
[code]不看文凭，只看人品，只看潜力
需要说的少，做的多的员工
招聘职位：软件编程
招聘人数：2人
要求：
1、男生，农村出身，身体健康，3年内不谈女朋友；
2、为人善良，忠诚，老实、勤奋，遵守公司制度，舍得吃苦，没有吸烟等不良嗜好；
3、爱好编程，就象爱好打游戏一样，把编程当成终生事业；
4、不善交际，能吃苦，坐的住，能够约束自己，没有其他生存途径，愿意长期从事编程的员工；
5、公司管吃住，轮流做饭，24小时在公司，没有节假日，加班的概念，工作休息自主决定；
6、实行年工资，应届学生，第一年最少拿5000元回家过年；
7、大学期间，自己有微机，有c#或c++基础，机器带到公司。
[/code]
招聘地址：http://www.hbsc.cn/members/zw_30262.html
纯属娱乐，无任何恶意

以前看过，今天看经典论坛又有人帖，收藏一下!

做就做最优秀的员工

天天要求工作，工作量最少也得十几个小时。

什么策略呀、创意呀、完稿啊，能干的都给它干喽！

早上六点就到，晚上还得加班。

公司里全都是工作狂，光干活儿不回家那种。

老板一个电话，甭管有事儿没事儿，都得跟人家说：“May I help you，Sir.”

一脸地道的奴才相，倍儿想挨抽。

每个人都有你的联系电话，墙上是你的详细住址，连厕所门儿上都是你的手机号码。

公司里搁着铺盖，二十四小时候着。就一个字儿——累！

一个月光打的就得万儿八千的。

周围同事不是加到早晨四点就是五点，您要是加到一点，都不好意思跟老板打招呼！

你说这样的员工一个月得挣多少钱？

(画外音)我觉得怎么着也得两千多块吧。

两千多块？那是一年！就一百多块，别嫌少，还是税前。

你得研究咱优秀员工的工作心理，愿意为了一百多块累到吐血的，根本就不在乎挣多少钱！

什么是优秀员工？

优秀员工就是不管干什么活儿，都干最累的，不干钱多的

所以，我们对优秀员工的标准就是：不求最好，但求最累！

最头疼的就是正则了，不过这次研究了两天(PS：时间真够长的)，终于完成了相对路径转绝对路径函数，代码虽然不长，花的时间可真够多。

经过测试找到最快的一种，另一种也能实现很好的转换，但速度相对慢一些。

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